PS Recruitment
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Tel: (079) 303 10 00
info@ps-recruitment.nl

Tarieven

Twee stromingen met transparantie en duidelijkheid
Afhankelijk van uw wensen zijn er twee mogelijkheden om de geselecteerde kandidaat bij uw organisatie in te laten stromen.

1. Werving & Selectie
De kandidaat zal maximaal worden verbonden aan uw organisatie. U biedt de kandidaat direct een arbeidsovereenkomst. U betaalt als organisatie een fee over het bruto jaar inkomen.

Tarieven werving & selectie                                  
- Classic Selection                     22%
- Classic Selection garantie*      24%
- Prefered Selection*                  20%
- Prefered Selection garantie*    22%
- Ultimate Selection                    In overleg
 
2. Detavast
Kiest u de eerste periode voor meer flexibiliteit, dan bieden wij u de mogelijkheid om de kandidaat via ons in dienst te nemen. Deze overeenkomst geldt voor een periode van minimaal 1040 uur. Na deze periode heeft u de mogelijkheid om de kandidaat kosteloos over te nemen. U betaalt afhankelijk van de duur van de detachering een vaste omrekenfactor.

Tarieven detavast
Deta contract 1040 uur                 2,5
Deta contract 1800 uur                 2,3

*De garantieclausule biedt u de mogelijkheid om de afkoopfee in twee gespreide termijnen te betalen.
50% van de fee wordt betaald bij indiensttreding en 50% wordt betaald na doorlopen van de proeftijd.
Bij beëindiging van dienstverband tijdens proeftijd, ongeacht de reden, hoeft het 2e termijn niet betaalt te worden.
Bij Prefered Selection betaalt u naast de afgesproken plaatsingfee een startfee van € 2.000,- per vacature. 50% van de betaalde startfee wordt in mindering gebracht op de plaatsingfee.

Nieuwe vacatures

Hulpmonteur Elektrotechniek en Koeltechniek

Ben jij leergierig en enthousiast en heb je inter...

Lees meer

Servicemonteur HVAC

Toe aan de volgende stap in je carrière en schri...

Lees meer